17.07.2013 17:08

Фото newsufa.ru

Программа поддержки молодых врачей, планирующих работать в вологодских медучреждениях, была разработана как попытка решить кадровые проблемы. На данный момент дефицит врачей в больницах Вологды и Череповца составляет порядка 50%, несмотря на то, что в соседних областях – Ярославской и Архангельской – есть медицинские вузы, ежегодно выпускающие сотни специалистов.

Экспериментальный проект по поддержке молодых врачей был запущен в Вологде в апреле прошлого года. В рамках этого проекта финансовую помощь стали получать 50 специалистов, наиболее востребованных в больницах и поликлиниках. Они получают доплату к зарплате и компенсацию за аренду жилья в размере 9 тысяч рублей.

По словам Главы города Евгения Шулепова, эксперимент продлится до января 2014 года, и по его итогам планируется привезти в Вологду еще 220 врачей из других регионов.

Стоит сказать, что необходимость в кадрах Вологодская область вскоре ощутит еще сильнее – в этом году грядет масштабная реформа системы здравоохранения. Соответствующие законопроекты уже подготовлены и направлены в Заксобрание области. Программа модернизации рассчитана на 7 лет. В планах — строительство новых больниц, улучшение здоровья матерей и детей.

«В первую очередь это коснется развития первичной медицинской помощи, поликлинического звена, диспансеризации. Планируем в рамках госпрограммы ввести в действие крупные сосудистые центры. Раньше у нас не было этих видов лечения, — рассказал «Вологодскому Партизану» и. о. начальника департамента здравоохранения Михаил Дуганов. — В рамках онкологической программы, сейчас идет мощнейшая реконструкция онкодиспансеров. Будет уделено внимание развитию офисов врача общей практики, с тем, чтобы в строящихся районах не было проблем с оказанием первичной медицинской помощи».